近日,建行长治县支行针对该行一季度个人存款新增占比不高的现状,深入分析了该行当前面临的形势,动员全行员工积极行动起来,不畏当前激烈的竞争市场,开动脑筋、群策群力、各司其职、各尽其责、有所作为,迅速溶入到“抢市场、争份额、上存款”竞赛活动中去。一是加强公私联动,深入煤炭企业营销,争取为两个有贷款需求的煤矿早评级、早授信、早投放,用贷款吸引代发业务。二是密切与财政、劳动部门的关系,吸引更多的财政资金,争取部分单位的工资及养老金发放业务。三是组织“扫街”活动,大力发展固网支付、网上银行、信用卡客户,吸引店铺在我行开户。四是继续整合现有低端代发业务,对低保、医保实行新开户办卡,旧户换折办卡办法把其推向自助服务区,减少柜面交易量。五是固化标准化服务,加强业务培训,提高服务效率,全面提升对中、高端客户的服务质量。六是落实任务目标,实行责任追究,把活动期间的任务指标落实到每个人每个营销团队中,实行每日晨会通报每周指标上墙每月考核兑现。七是加强思想道德修养,教育员工把风险意识和职业生涯意识贯穿于建行事业的发展当中。八是营造一种齐心协力、知难而进、奋勇争先的工作氛围,鼓励员工发挥特长、团结拼搏,全力完成各项指标。
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