建行张家口分行通过抓好对容易引发案件的风险点进行严防死守,抓好员工警示教育,抓好内外部审计发现问题的整改,充分发挥各业务条线在防范案件中的第一道防线和纪检监察特派员检查督导的作用,从而有效杜绝各类案件风险的发生。
1、搞好案件防范教育。警示教育努力实现经常化,让员工时刻绷紧案件防范这根弦,做到思想清醒,不踩红线。进一步强化正面教育,用典型引路的方法强化员工遵章守纪、合规操作意识。年内拟从不同层次不同岗位中选拔一些在案件防控工作中表现突出的单位和个人,组成宣讲团逐行宣讲案防经验、心得体会,努力营造案防领域争先创优的良好氛围。
2、强化内外部审计、检查发现问题的整改。对于内外部审计、检查发现的问题,分行将认真对待,不管是什么原因,都要认真查找问题的根源,对相关责任人都要进行责任追究。特别是对同质同类、屡查屡犯等问题,要严肃追究管理人员、经办岗位的责任,对三令五申禁止的问题,发生一起处理一起,决不姑息迁就。对应检查发现而没有发现的问题,不仅要追究直接责任人的责任,还要追究检查责任人的责任。同时,将充分利用案件风险与绩效挂钩等管理手段,强化案件风险防控整改力度,特别要从实际出发努力探索可以有效克服屡查屡犯等问题的机制方法。
3、充分发挥纪检监察特派员的作用。纪检监察特派员作用发挥的好坏,直接关系到案件风险防控工作的质量。分行规定,专职纪检监察员要每半月走访一次机构,每半年至少为管辖行上一次警示教育课。纪检监察部也要努力加大对基层机构的检查督导力度,除积极配合业务部门检查外,年内至少组织两次检查,重点检查基层机构案件防查工作的开展情况、规章制度的落实情况和纪检特派员的履职情况。
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