盘锦工行润达支行“四个带头”开展“创先争优”

     在创先争优活动中，盘锦润达支行结合自身工作实际，以“新市场、新行动”活动为中心，坚持党员的“四个带头”，推动了全行业务的健康、有序发展。
   
    一是带头进行业务知识学习。针对当前快速变化的业务知识、不断推出的新的业务品种和不断升级换代的操作流程，党员们带头学习，适时调整自己的知识内容，以适应新的形势变化，增强自己的履职能力以更好的服从于全行业务发展、更好的满足客户需求。
   
    二是带头提高服务水平。为了进一步提高服务质量，向社会各界展示工行“服务、高效、规范”的服务理念，全面提升社会形象，增强市场竞争力，该行党员带头按照“服务价值年”、“服务提升年”总体要求，持续提高服务水平，改进服务模式，提高服务执行能力。
   
    三是带头发挥模范作用。该行按照优秀共产党员的标准要求党员，深入做好党员带头和党员联系群众工作，落实党员联系群众制度，帮助群众搞好服务和营销，千方百计地调动和激发全行员工的营销积极性，在全行上下营造的良好营销氛围，为全面完成上半年任务目标，实现良好的开局做出应有的贡献。
   
    四是带头进行业务营销。该行党员发扬共产党员“吃苦在前，享乐在后”的优良作风，深入企业进行调研，积极走访客户，跑政府、跑财政、跑企业、真抓实干拼抢市场，对于各项工作更是不分份内份外，只要是对工行乃至对客户有益的事情，都尽其所能地去做好，形成了干部党员带头，群众紧跟的良好营销局面。