工商银行铁岭分行党委坚持抓班子带队伍、抓党风促行风、抓党建促行建,创建全行各项工作全面进步的良好局面。
一是加强领导班子和干部队伍建设。坚持按岗位任职资格要求选拔干部,按岗位职责考核干部,按岗位类别培养干部。健全干部综合评价机制,评价结果与岗位任职、行政问责、经济挂钩相结合。 二是全面加强党的建设。坚持与经营工作紧密结合,深入开展“创先争优”活动。加强基层党组织的建设,发挥好党员在全行经营中的先锋模范作用。抓好党风廉政建设,将廉政教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用全过程。不断深化行务公开制度。 三是加强企业文化建设。大力推进企业文化“深植”工作,发挥企业文化对经营工作的引领作用。不断加强宣传思想文化建设,总结各类先进集体和先进人物,用先进典型带动全行工作。 四是加强员工队伍建设。明确各类人员应知应会的基本业务知识,全面开展业务培训和测试认证工作。加快客户经理配备,通过公开岗位、竞聘上岗的方式选强配齐客户经理队伍。 五是切实改进工作作风。各级领导干部认真学习业务,深入研究工作,切实理清思路,加强工作推动。建立项目推进工作制度和工作记实报告制度,按周研究推动重点项目进度,按日报告工作进展情况。切实改进工作作风,促进经营工作更好更快发展。
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