为切实加强干部队伍作风建设，延安分行从五个方面对副经理级以上干部以上党课形式，进行了集体廉政从业教育，促使管理干部严格执行廉洁自律各项规定，树立领导干部良好形象，塑造廉政银行形象。
一、学以致用，自觉遵守廉洁自律的各项规定。该行加强管理干部对中央有关廉洁自律的规定和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的学习，对照实际工作做到自重、自省、自警、自励，自觉遵守廉洁自律的各项规定，阳光工作，健康生活。
二、转变作风，推动工作有序开展。该行教育各级领导班子和领导干部务必做到七个决不允许，树立良好的学风和严谨的工作作风，把各项工作做实做细，彻底改变工作漂浮，业绩不突出等问题，树立勤俭节约，勤恳敬业的良好作风，推动各项工作有序开展。
三、学理论与学业务相结合，发挥领导干部先锋带头作用。该行坚持学理论与学业务相结合，提高政治敏锐性和执行廉洁自律规定的自觉性，以现代管理知识增强应对复杂环境和复杂形势的能力，使领导干部成为讲政治，重品行、业务精、营销强、懂经营、敢管理、勇争先的优秀人才，为员工起到表率作用。
四、局部利益服从全行利益，把握个人行为。该行教育管理人员始终保持清醒头脑，坚持局部利益服从全行利益，不因追求眼前利益而盲目行事，也不因局部发展而放弃全盘，更不能因追求业绩而不顾成本和风险，守住心灵的窗户，把握自己的行为，主动接受组织和员工的监督。
五、树立责任感，抓好经营决策落实。该行教育领导干部面对繁重的任务压力和复杂的风险防控形势，作为管理者要勇于担当起责任，以高度的责任心和事业心正确履行领导职责，认真做好上级行经营决策的贯彻落实，推动各项工作安全、高效、稳健发展。
