延安七里铺片区工会紧紧围绕“提升竞争能力，构建优秀支行”的目标及全年各项工作目标，充分发挥工会职能作用，开展职工之家建设、维护职工权益、加强培训和检查工作，凝聚人心，增强员工的事业心和责任心，促进全片区各项工作健康协调发展。
一、开展职工之家建设，构建和谐企业文化。该片区工会在全片区各支行行长的重视和支持下，积极发动全体员工积极参与到片区各支行的各项工作中，推动行务公开和各项规章制度共定制度，充分体现员工的主人翁作用；在丽景分理处试点建设温馨，民主，和谐，团结向上，深受广大职工拥护和信赖的职工之家，构建符合片区实际的和谐企业文化，提高核心竞争力。
二，发挥工会职能作用，切实维护职工权益。该片区工会定期召开职工代表大会，集思广益倾听广大职工的心声，对职工反映的问题尽快解决；为职工办实事、办好事，每年送生日蛋糕、进行职工健康体检和“三八”妇女节慰问等活动；对特困职工及时扶助，解除他们的后顾之忧；利用节假日与职工一起座谈，组织安排员工到周边景点游玩、开展爬山活动、歌咏比赛及学练健身操等活动，减轻压力、锻炼身体，活跃思想，丰富职工业余生活。
三，加强培训工作，提高职工综合素质。该片区工会开展形式多样地培训工作、劳动竞赛活动和丰富多彩的文体活动，增强了员工的事业心和责任心，有效地引导员工积极参与到支行的各项业务的推动与发展中。譬如：深入开展学习《工于至诚，行以致远》活动，增强凝聚力；定期举行（每季度举行一次）业务技能考核和岗位练兵比武活动，提高职工的综合业务素质。
四，加强检查和监督，协助做好片区的服务工作。该片区工会改进和完善服务检查，监督机制，定期和不定期组织开展各类明察暗访，对片区各支行环境卫生，服务效率，服务礼仪及服务规范等方面进行检查，对发现问题进行整改，提高服务质量；建立服务积分档案制度，按月召开一次服务分析会，总结点评服务工作，奖优罚劣，促进片区服务工作的改进。
