建设银行承德分行认真开展员工交易行为管理

    为细化工作要求，强化员工交易行为管理工作，建设银行承德分行组织员工学习《员工交易行为管理暂行规定》，要求各基层机构开展专题讲座、集中培训等活动，深化学习效果。他们组织全辖机构边学习、边规范、边清理，及时整改以往存在的不正当交易行为，依托现有监测管理系统及组织开展“三查一审”检查，强化对不正当交易行为的识别和控制。同时，把员工交易行为的规范管理融入到日常管理流程中，纳入考核评价体系中，引导广大员工强化自我约束，提升风险防控能力。