根据榆林市委、市政府的统一部署，市双创办2011年双创工作安排，工行榆林分行继续以开展“创建省级卫生城市和环保模范城市”活动为指导，紧密联系自身工作实际，在抓好经营管理的同时，结合城区各网点功能布局，切实加强内部管理，营造良好氛围，构建和谐环境，积极部署“双创”重点工作，进一步推进全行精神文明建设。
一、加强组织领导，构建整体布局。继续坚持“双创”工作“一把手”负责制，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重点问题亲自解决。同时建立了自己为组长、办公室主任为副组长、后勤中心主任和后勤干事、大堂保安、大堂引导员为组员的创卫队伍，构建强大的组织体系和有序的战略结构，确保事事有安排、人人有重担。
二、加强宣传指导，构建优雅环境。今年，分行要对城区所有网点的对外标识进行统一配置，对所有网点座椅进行统一购置，对所有灯箱橱窗进行统一更换，并按时段对“双创”宣传内容在网点LED显示屏上进行统一宣传，确保宣传有序、环境优美。
三、加强文化引导，创建和谐氛围。以“书香榆林”为标杆，积极构建自身文化体系建设，以工行“工于至诚，行以致远”为核心，全力打造“书香工行”，举办“服务创造价值、真诚铸造辉煌” 五年历程大型文艺晚会，全面展示工行五年取得的辉煌成就。适时更新户外广告牌，将工行的业绩与榆林市的发展紧密结合，利用文化渗透战略，为和谐榆林锦上添花。
四、加强督查督办，严查任务落实。今年，分行将细化各项“双创”工作。明确精神文化方面由工会负责，卫生环境方面由办公室负责。文化方面：按周检查各网点文明服务执行情况；按月要求出版内部刊物《榆林分行报》；按季考察网点安全保卫、文明服务和环境卫生等情况，并进行相应奖罚。卫生方面：要求每日检查餐厅卫生、车辆停放、楼梯卫生、办公室整体环境；每周进行检查，并予以通报。户外方面：要求在限定的时期内，做好崇文路办事处春院路路面的硬化工作，在规定的地方制定相应的宣传栏，做好相关宣传工作。
五、加强思想教育，号召全员参与。为了全面激发全员的爱岗敬业意识，自觉形成“我是工行人、工行是我家”的主人翁意识，分行定期对员工进行思想教育，定期组织召开职工大会，提高团队凝聚力；定期在电视屏上播放“健康养生”知识讲座，建议员工养成合理的饮食习惯；定期组织“乒乓球、羽毛球”比赛，提高员工身体素质。
