工行汉中西乡支行通过签订员工廉政和案防责任目标书、加强员工职业操守教育、加强制度执行、加强日常监督和检查等措施,推进廉政建设和案件防控工作深入开展,促使员工遵守职业操守,规范行为、提高职业道德和业务素质,防控风险,杜绝各类案件的发生,有力保障全行工作的安全运行。 一是扎实做好员工廉政建设和案防工作责任书签订工作。支行行长与每位员工都签订了廉政和案件目标责任书,使党风廉政建设和案件防范责任制真正实现“横向到边、纵向到底”,做到全行员工人人有义务,个个有责任。并将责任书目标考核纳入员工个人绩效考核,促使员工高度重视廉政建设和案防工作,认真履行责任。
二是加强员工行为规范教育,强化制度执行力度。支行通过职工大会和晨会,组织员工学习《银行业金融机构从业人员职业操守指引》、《加强营业网点内控管理若干规定》等制度规定,要求员工珍惜职业生命、认真遵守职业操守,严格执行“六禁止一公开”,规范经营和操作行为,廉洁自律,努力促使每位员工在各项业务活动中的行为都合法、合规。
三是加强员工行为动态排查工作,及时发现和规范员工的不良行为,防控风险。支行定期对员工的思想行为动态进行排查,重点关注员工的“工作圈、生活圈、社交圈、消费圈”,尤其是员工八小时以外思想行为动态,一旦发现员工有不良行为动态,立即采取诫勉谈话、说服教育等措施,对确有问题的进行严肃处理,消除隐患。
四是加强日常监督和检查,加大排漏查疑力度。支行充分发挥视频监控的作用,对现金柜台和企业开户、个人网银注册、个人理财操作等重要环节进行全面监控,规范员工操作行为;同时充分运用业务运营风险监控系统,对大额存取款、异常资金划付、违规开户等风险事件进行日常监控,对异常数据及时核查,对重要业务、重要环节、重要部位、重要时段业务实施突击检查、滚动检查等方式,提高了检查的有效性和威慑力。
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