建设银行张家口分行执行员工行为排查制度化险为零

建设银行张家口分行认真执行员工行为排查制度，充分运用员工行为排查系统，研究改善排查手段，提高排查效果，变“事后查处”为“事前防范”，加大对员工从业行为的管控力度，实施的方法和手段要多样，内容要有针对性，关键是“四看”：一看员工工作表现，二看员工经济往来，三看员工家庭情况，四看员工社会交往，做到行内排查与行外关注相结合，以切实起到严格管理和警示教育全行员工的作用。同时，严格执行《中国建设银行工作人员堵截、检举和抵制违法违纪违规行为的奖励办法》，进一步建立和完善违法违纪违规案件举报奖励制度和制度漏洞查找奖励制度，鼓励员工勇于举报揭发违法违规问题，发现制度漏洞。