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工行陕西安康汉阴支行“六个坚持”加强党风廉政和内控案防工作

时间:2011-04-19 08:37:46  来源:安康分行  作者:李远军

    安康汉阴支行以分行内控案防工作会议为契机,动员全行认真学习和贯彻分行内控案防工作会议精神,以内控建设一级行为目标,强化思想教育和操作风险管理,加强党风廉政建设和内控案防工作。
    一是坚持实行两个“问责制”,重点对制度执行情况和业务操作层面防范上的问责,全面整改内控工作薄弱环节,提高员工法制教育,加强案件防范和杜绝违章操作,自觉维护制度的严肃性和制度的执行力。
    二是坚持科学发展观提升内控案防工作管理水平。强化重点防控与全面管理相结合,加强对重要事项、重点交易、重点环节、重点时间、重点业务等关键环节的控制,建立健全“三书三账”全面提高操作风险管理能力和案件防范,进一步加强内部控制管理工作,促进各项业务的持续、快速、健康发展。
    三是坚持围绕中心工作做好案件防范。真正把认识风险、控制风险和杜绝风险作为一切工作的核心,以九个风险点教育为员工职业生涯的安全保障,立足于维护资产安全和员工人身安全,围绕中心工作做好案件防范,从而使全行员工形成人人遵章守纪的良好氛围。
    四是坚持依法合规经营的重要性、必要性教育。以违规违章操作的危害性,教育各级管理者和员工对制度的理解和执行的自觉性,克服有章不循和违章操作的陋习,从根本上杜绝各类操作风险和道德风险。
    五是坚持严格事权划分,遵守授权规定。不越权办事、坚持依法合规经营,严格按流程操作,按制度办事,主动控制操作风险。做到全年无较大违章违规和屡查屡犯问题,做好外防和内控工作。
    六是坚持以支部和党员为主线,进一步提高干部队伍和员工培训教育责任。以“两个责任制“为手段,紧紧围绕网点安全经营和业务发展为第一要务,以业务风险排查、员工行为动态排查与发现问题整改相结合,强化自我约束,拓宽监督渠道。通过教育培训、创先争优等形式,激发责任感和使命感,弘扬敢抓敢管、不畏压力、廉洁自律的优良作风。
 

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