安康分行高度重视总行绩效考核平台(MOVA)系统投产工作,加强组织领导,开展培训、演练,保证投产前各项准备工作有序开展。 一、加强组织推动。为切实抓好系统应用推广的各项准备工作,保障项目如期实施,分行成立了由行长任组长,各副行长任副组长,相关部门经理任成员的绩效考核平台建设与应用推广领导小组,由分行财务会计部牵头,成立由机构部、个金融部、人力部等前中后台多部门业务骨干组成的MOVA应用推广办公室,具体负责MOVA系统推广应用的日常工作。 二、制定方案,加强培训。按照省行部署,制定了切实可行的推广应用方案,建立了完善的工作机制与阶段性目标,下发了《安康分行关于做好绩效考核平台(MOVA)系统投产及应用工作的通知》,要求各辖属机构加大宣传,做好投产前各项准备工作,使每一位员工都有所了解。同时选派业务骨干参加省行举办的培训学习,为全面推广应用储备专业人才,保证投产工作有序开展。 三、精心安排,密切配合。在行领导的高度重视和各部门的密切配合下,经过精心安排,目前投产准备工作进展顺利,已基本完成了用户开立、权限设置、参数导入,并对机构组织、考核指标进行梳理,,圆满完成MOVA系统的投产和推广准备工作。
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