工行陕西安康分行全面部署“抓整改、强内控、零违规”为主题的“两争一建”竞赛活动

    近日，安康分行全面部署了以“抓整改、强内控、零违规”为主题的“两争一建”竞赛活动，继续增强全行“依法合规，审慎先行”的内控理念，详细制定竞赛活动考核办法，强化制度教育，保证活动有效开展。
    一是提高认识，加强组织领导。要求全行充分认识竞赛活动是贯彻落实总、省行案件防范长效工作机制，确保各项经营活动合规、安全、无事故的重要举措，也是增强员工风险意识、制度意识、责任意识和自我保护意识的重要手段，要求各行成立竞赛领导小组，主要负责主题竞赛活动的组织推动，确定一名负责人负责围绕主题竞赛活动主题，结合各行自身实际，认真安排部署，广泛动员，深入发动，有针对性地组织学习引导，形成人人积极参与，个个规范操作的良好局面，确保活动的有序开展。
    二是强化规章制度教育，营造竞赛活动氛围。要求各支行、分理处要切实把主题竞赛活动与强化规章制度教育结合起来，要明确学习重点和学习的主要内容，把学习贯彻总行关于《加强营业网点内控管理若干规定》与学习《业务操作指南》相结合；把认真学习《员工行为禁止规定（试行）》和《员工违规处罚暂行规定》与扎实开展违规积分管理工作相结合。在学习方法上可采取集体学习和自学相结合的方法，要充分利用晨会、周会以及支行案防分析会组织学习各项业务规章制度，广泛组织员工认真进行讨论，并且采取知识竞赛、学习心得、案例分析等形式，强化各级管理者和员工对本专业规章制度的学习以及对规章制度重要性的认识与理解，使各级管理者和广大员工的风险意识、制度意识、责任意识和自我保护意识明显增强。使全行形成依法合规经营、遵章守纪的良好风气和规范操作的良好氛围。
     三是建立竞赛活动考核机制。加强日常管理，各营业网点要把主题竞赛活动与监督检查结合起来，认真建立考核台帐，针对制度执行、核算质量、柜面差错以及各类审计检查监督过程中发现的问题，在及时整改的同时加大考核、问责、处罚力度。分行监察内控部要按照业务运营风险管理系统自动抓取的准风险事件为导向，加大对风险事件监测、辅导、纠改监督，不定期下发《案例分析》和《风险提示》供员工学习借鉴，规范员工的操作行为。结合业务运营风险事件核查加大对柜员自办业务、反交易等重点风险事件的责任追究和处罚力度，把重点风险事件纳入支行、分理处季度绩效考核，确保主题竞赛活动取得显著成效。