建行山西大同分行 多策并举关爱员工

        为跟进新时期工会工作特点，充分体现以人为本的管理理念，有效促进全行经营管理的和谐发展，建行山西大同分行工会多策并举，切实加强对员工思想情感、身心健康、职业发展、薪酬福利、工作环境、家庭生活等方面的工作，给予员工真切而实际的温暖和关怀。

        一是文体搭台，保障健康。员工是企业的主人，员工的健康，关乎建行的发展和未来。近年来，分行工会基本形成了文体活动及体检、保险互助的体制，真正从制度和措施上保障和促进员工的健康。分行工会每年举办丰富多彩的文体活动，成立篮球协会、乒乓球协会、足球协会、羽网协会，不定期举办篮球赛、才艺展示、文艺演出等，使各项文体活动经常化、群众化、制度化，进一步增强了员工凝聚力和向心力。

       二是兼顾家庭，促进和谐。分行工会每年根据行内员工的具体实际，采取不同措施，想员工所想，急员工所急，切实解决员工实际问题。通过讲座、家访、户外活动及缴纳互助金等种种形式，使组织的关怀，辐射到家庭，促进了家庭和谐，激发了员工爱岗敬业的工作热情。