4月13日,建行唐山分行召开“践行核心价值观,促进科学发展”主题座谈会,各部门负责人参加了会议。与会人员对本部门和本条线在践行核心价值观、促进业务发展等方面情况进行了简要汇报,介绍了本单位在业务发展、产品创新、队伍建设、关爱员工,推进人本、服务、合规文化等方面的经验做法、典型案例和文化故事,对加强全行企业文化建设提出了意见和建议。结合工作汇报,会议提出四点工作要求:一是要注意挖掘践行核心价值观工作中的亮点。要积累素材,提炼成果,树立典型。特别是公司、国际、个金、中小等业务部门要从业务发展、客户服务、关爱员工等方面挖掘好经验、好做法;二是要在管理中注意细节,在工作中注意留存资料,向企业文化管理部门多提供图片、书籍等反映文化成果的资料;三是各部门领导干部要带头学习、宣传建行文化要素,带头践行建行核心价值观。个金等部门要把学习践行建行核心价值观工作下沉到网点,指导基层行利用网点晨会等形式集中学习宣传建行文化要素和核心价值观;四是有意识的创造文化品牌,赋予经营管理、业务发展以文化内涵。最后,赵行长强调,各部门要对企业文化案例进行再挖掘,编写案例要生动形象鲜活,要从时间、地点、人物、意义、价值等方面对案例进行深度挖掘,全行要在文化品牌的选树上从被动的接收变为行动的自觉。
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