晋城泽州支行在对《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》及《操作流程》进行转培训的基础上,在全行掀起学习《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》新高潮。一是支行领导率先垂范,带头学习《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》及《操作流程》并写出了学习笔记;二是组织员工进行了专题学习,并就新旧制度进行了对比学习,取得了预期的效果;三是组织员工进行了《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》大讨论活动。通过大讨论,使员工统一了思想,真正认识到合规有责、违规必究,不断增强遵章守纪、合规操作的自觉性,不越“雷池”一步,切实对屡查屡犯的一些违规行为起到遏制作用。
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