建行河北省分行有关领导到营业部进行企业文化工作调研

 近日，建行河北省分行系统工会主任在企业文化部总经理及团委副书等陪同下，到营业部就企业文化建设特别是“践行核心价值观，促进科学发展”主题进行工作调研。调研期间，组织召开了企业文化座谈会，共有20余人参加了座谈会。

    座谈会上，省分行调研组首先听取了营业部关于营业部近年来企业文化建设情况的专题汇报。随后，来自不同相关部门和网点机构的负责人以及员工代表们，分别结合自身实际情况，从不同侧面汇报了企业文化建设及“践行核心价值观，促进科学发展”活动开展情况，并对如何进一步做好企业文化建设、践行核心价值观，更好地发挥文化建设对业务发展的推动作用提出了富有建设性的意见和建议。

    省分行调研组对营业部企业文化建设工作以及“践行核心价值观，促进科学发展”活动开展情况给予了充分肯定，并对营业部下一步企业文化建设工作以及如何深入开展核心价值观教育活动提出具体要求：一是对于践行核心价值观，要党委重视，党团带头，科学规划，从每一位管理者做起，强化责任意识和执行力。二是践行核心价值观要从青年员工做起，通过晨会、板报报纸宣传、劳动竞赛等多种形式，加大核心价值观教育宣传，把实践核心价值观活动引向深入，更好地推动业务发展；三是要在流程上体现核心价值观，通过对对公业务转型、前后台分离等进行流程上的认真梳理，实现员工和企业的双赢。四是要加强品牌建设，认真总结提炼在服务文化、合规文化、人本文化等方面的成果和经验，树立自己的品牌，加大力度进行宣传和推广，发挥品牌效应。五是认真落实“三个服务”，通过践行“诚实、公正、稳健、创造”核心价值观，使企业文化建设和实践核心价值观活动更好地服务发展、服务平安、服务员工。（边晓荣）