建行沧州分行强化文化激励提升激励效果

    建行沧州分行在推动业务发展中，重视激励约束机制的效果，在资源配置的基础上，强化文化激励。分行在做好以价值创造为核心的买单激励的同时，加大以宏扬正气为核心的人文激励。在丰富分行“网上荣誉室”内容的同时，通过领导人员签发表扬卡、红黑榜、基层行PK赛、内部网站宣传和召开现场会议等形式，培育典范型员工，发现和推广以员工名字命名的先进营销模式、工作方法及经营理念，让立足岗位学习、立足岗位成才、立足岗位创新成为工作的主流，让每一位员都成为建设银行的靓丽名片。