建行沧州分行强化队伍和谐建设

    建行沧州分行持续强化队伍和谐建设，提升团队凝聚力和向心力，为业务可持续发展奠定坚实的人力资源基础。

    分行在2011年将重点做好以下工作：一是深入推进创先争优活动，围绕建党90周年，组织开展系列主题活动。把为员工谋福祉作为行动指针，深入基层解决热点难点问题。二是把员工收入提高作为衡量各级负责人履职尽责的指标之一，确保员工收入最大化。三是以职业年龄衡量职业生涯的长短，引导员工不囿于实际年龄，永葆争先晋位的激情和年轻有为的心态。四是继续完善干部队伍建设和人才培养机制，为全行员工特别是优秀的基层和前台员工搭建多渠道的职业晋升平台。突出新经营理念、新业务产品的强化培训考核，注重培训实际效果。五是扎实推进民主管理和行务公开工作，积极开展有利于员工身心健康的文体活动。六是做好困难职工帮扶工作，认真落实好离退休人员“两个待遇”，确保各层面员工幸福生活，舒心工作。