遵照分行党委文件要求，工行榆林府谷支行高度重视基层党组织和党员公开承诺工作，召开专门会议，传达分行文件精神，动员全体党员积极参与，认真履行职责，以开展党组织和党员公开承诺为契机，掀起创先争优活动新高潮，进一步推动支行各项工作再上新台阶。
一、党组织公开承诺。支行党总支召开专题会议，研究承诺内容和形式，首先确定了公开承诺内容，按照“五个好”和“五带头”要求，确定全年工作目标任务，确定全年中心组学习内容，次数，心得体会篇数，确定在创先争优活动中全年为员工办好事，做实事的件数和努力方向，确定全年依法合规经营，不发生经济案件等承诺，接受群众监督。
二、管理层党员承诺。管理层党员包括副行长、工会主席、专职监察内控员、网点负责人，要求各位管理层党员根据岗位特点，就分管工作，结合实际，做出具体承诺内容，完成工作目标任务、依法合规经营、严格控制操作风险、廉洁自律、维护职工权益和发挥模范带头作用等，在确定承诺内容的前提下，召开部门、网点会议，公开向全体职工承诺。
三、党员公开承诺。一般党员的承诺内容确定为履行本职岗位职责、完成任务指标，开展一个党员帮扶一个员工活动，坚持内控制度，照章操作，不发生违规行为，发挥一个党员一面旗帜的作用，带头本部门本网点工作，出色完成工作任务，在党员大会上郑重承诺，接受群众监督。
四、郑重承诺，形成氛围。在支行党总支的带动下，全体党员积极参与认真履职，郑重承诺，在全行掀起创先争优活动新高潮，每个党员重新定位自我，不等不靠，逐步形成党员你追我赶、立足岗位比业绩；领导细化管理、分类指导、带头完成指标；党总支远谋划近安排、管理营销处处走在前的创先争优活动良好氛围。
