为了使“创先争优”活动深入到支行每个部门、每个岗位，在全行范围内掀起创争工作的高潮，工商银行渭南潼关支行在开展“创先争优在身边”活动中，结合支行实际，提出了四条切合可行的实施措施：
一是广泛宣传，营造氛围。通过宣传典型弘扬先进事迹，营造人人都可以成为先进的良好风尚，打造宣传先进、学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，促进支行经营工作的全面发展。要求各部门做好动员和宣传工作，迅速在全行范围内将“创优争先在身边”活动发动起来，让每位员都明确这次活动的重要意义，全身心地投入到活动当中，争当先进。
二是立足岗位，干好本职。全行员工要以良好的工作心态，以积极饱满的工作热情，立足本职，相互协作，圆满完成岗位工作任务，坚持依法合规经营，执行操作流程，遵守规章制度，实现团结进取、携手共进的奋斗目标。
三是积极营销，展示风采。每位员工要积极参与支行组织开展的各类业务营销活动，利用业余时间和一切社会关系，广泛宣传推价我行金融产品，以实际行动为我行业务经营工作的发展做出新的贡献，以实现自我价值，展示我行员工队伍的风采。
四是树立典型，学习先进。各部门要将在日常工作中成绩突出、事迹感人的员工挖掘出来，组织员工对身边的好人好事进行评比，根据自己的认识写出评选推荐材料，每个员工必须撰写出评选推荐材料，材料要写出详实的工作事例，材料体裁不限，诗歌、散文、评论、新闻报道均可，篇幅不限。于每月底前以书面材料向支行上报，支行将对所推荐人选的实际情况在全行范围内进行通报表扬和弘扬先进事迹，以激发全行员工学习先进，形成比、学、赶、超的良好氛围。同时把有影响的好人好事向上级行上报，扩大宣传面。
