工行延安分行加强职工之家建设结硕果

      延安分行把职工之家建设工作作为一项重点工作强力推进，以开展“职工之家”创建活动为切入点，将工会工作与“职工之家”的创建有机结合，使“职工之家”成为员工凝心聚力的阵地和分行发展的载体。至今，全行拥有全总级的“模范职工之家” 1家；省行级的“先进职工小家”2家。市级“职工之家”10家。

    一是完善考核办法，加强组织建设。明确“职工之家”创建目标、要求和措施，对全行的“职工之家”创建进行统一部署和安排，有序开展“职工之家”和“职工小家”创建和达标活动。

    二是规范“职工之家”创建内容。将“组织建设、民主管理、劳动竞赛和岗位练兵、特困救助”等内容纳入全行“职工之家”创建内容，同时也将上述内容作为市分行工会对基层工会工作进行考核的重要组成部分，使“职工之家”创建工作既体现工会特色，又围绕全行中心工作展开。

    三是以会员评家和评先评优为抓手,完善建家工作的考核评价机制。进一步调动各方面建家工作积极性,激发建家的内在动力，促进基层工会争先创优，有效激发了全行工会工作活力。