为响应总、省行团委提出在基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的号召,激发团员青年的工作激情和潜能,提高团员青年的敬业精神、创新能力、竞争意识和服务能力,建行长沙湘江支行不断创新工作机制,坚持“党团共建,以党建带团建,以团建促党建”,在全行青年员工中深入开展“创先争优”活动。 一是加强组织领导。该行成立以团委书记为组长,团委委员及各个团支部书记为成员的湘江支行团委创先争优活动领导小组,加强对活动的具体指导,确保创先争优活动有计划、有步骤地持续推进,从实际出发,把创先争优活动与支行中心工作结合起来,强化团组织责任意识,确保创先争优活动取得实效。 二是明确活动思路。坚持党建带团建,形成合力,把创先争优作为加强党建带团建的重要载体。要求各团支部要紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署,推动共青团创先争优活动取得更加扎实的成果,做到同推进、同表彰。同时,要求各级基层团组织要紧扣主题,充分发挥主观能动性,积极探索开展活动的新载体、新方法,将团委活动方案全部纳入到创先争优活动工作安排中来,发挥青年团员的特色作用,使创先争优活动更加贴近基层组织和团员的实际。 三是开展特色主题活动。以“积极创建五四红旗团支部、争当优秀共青团员”为主要内容和形式,积极开展创先争优各项活动。支行团委在全行团员青年中开展“四比四争”竞赛、“构和谐、谋发展、保平安”主题征文比赛、 “十佳柜面服务明星”评选、“我为服务献良策”评选等活动,为团员青年提供一个展现才华展示风采的舞台,激发团员青年的工作激情和潜能;通过五四表彰、十杰评选以及一系列评先评优活动,树立典型,采取先进典型事迹报告会,到示范点参观学习等形式,扩大典型的影响力,凝聚团员青年的智慧和力量,发挥青年先锋作用,创青春业绩。
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