2011年伊始,建行唐山新华道支行领导班子在制定各项营销方案的同时,提出了要定期深入员工召开恳谈会的工作思路。
3月16日,个金主管行长及个金部负责人来到新华南楼储蓄所,利用夕会时间,与员工座谈。首先,将近期召开的会议中毕行长、马行长的讲话精神及支行全年的工作思路进行了深入的传达,引导员工珍惜岗位,唤醒每位员工工作的热情,了解最新的政策导向,鼓舞大家振奋精神,谋划自身今后工作的开展方向,积极投身到营销工作中去。然后,针对每一名员工在首季营销中的业绩进行了点评,总结优点和短板,将先进的经验和做法传达给员工,使员工会干、巧干,面对上级行新的政策、新的导向,抓住机遇,不畏困难,抢占市场,抢占先机。最后,由员工畅所欲言,自我剖析,说出自己的想法、好的做法和工作中遇到的难处。听取员工的心声,对支行前期制定的各项活动方案和考核办法提出意见和建议,为今后的业务发展和方案的制定提供有利依据。恳谈会现场行长态度诚恳,员工话语真切,增强了员工的凝聚力,恳谈会取得了预期的效果。
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