为充分发挥广大员工的积极性和创造性,增强员工队伍的创新意识和创新能力,切实推动加快转变发展方式,建行保定分行决定从3月份至年底,在全行开展“我为保定建行发展献良策”金点子竞赛活动。活动号召员工突破传统思维方式,突出创新内涵,对保定建行各项工作提出具有建设性、前瞻性和可行性的“金点子”。对于员工提出的“金点子”要深入挖掘使用价值,不能轻易否定,对于有价值但不完善的,要做好加工提炼;对于有价值的,尽快研究应用。竞赛活动还设置了“优秀金点子奖”和“优胜组织单位奖”。
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