盘锦工行以制度建设和规范管理为重点,强化各方面建设,促进档案工作规范化、制度化发展,不断夯实档案工作基础。
一、及时贯彻落实总省行的文件精神。对于总、省行有关档案工作的文件,该行办公室都能做到及时转发,同时结合上级行的文件精神,结合本行档案管理工作的现状,以行文的形式有针对性地下发关于进一步加强档案管理工作的通知,为进一步提高档案管理水平奠定基础。 二、建立系统化完善的制度。该行根据上级行管理部门的有关要求,结合全行档案达标工作的实际,认真按照档案管理的有关规定和要求,结合自身特点,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、安全、销毁、接收、利用等各个方面都建立了比较系统完善的制度,实现了档案管理的规范化、程序化和制度化。 三、加强责任落实,促进档案管理能力的提高。该行始终坚持“以防为主,防治结合”的方针,对一些普遍存在和重复出现的档案管理问题进行深层次研究,从机制上和管理流程上制定相关措施,提出根本的解决方案,完善内控制度,确保通过检查深入发现、全面整改问题隐患,规范管理行为,为圆满完成全年经营管理任务奠定基础。
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