盘锦工行突出实效性持续推进外汇业务在岗培训

随着外汇业务管理政策的不断推陈出新，为切实防范操作风险，提高外汇服务水平，盘锦工行国际业务中心把提高外汇业务人员综合素质作为一项持续性工作，精心组织，狠抓落实，通过集中培训提高业务水平，借助业务交流促进支行共同进步，切实提高在岗培训的实际效果。

    一是提高集中培训的频度。制定全年培训计划，增加全行性外汇培训次数，以全辖外汇网点前台经办及客户经理为对象，选择与实际操作联系紧密的内容，如结售汇、外汇汇款等业务的管理办法，个人结售汇系统、外汇帐户交互平台、外管局应用服务平台、直接投资系统等国际业务相关系统的操作流程，外汇管理相关政策规定等，确保培训内容贴近实际。

    二是抓住专家授课的时机。利用人民银行、外管局及总省行组织集中培训的机会，多选派支行业务骨干参加，增加支行参与的次数，开阔视野，丰富知识，不断提升基层外汇业务水平。邀请外管局、人民银行、中信保等部门的业务专家进行现场授课，解读外汇政策，介绍他行成功经验，通过与专家的互动交流加深操作人员对外汇知识的理解。

    三是增加现场指导的次数。加强员工队伍建设，开辟专门的业务学习时间组织学习外汇知识，通过自身业务素质的不断提升带动全行外汇业务水平的提高。将省市行、外管局的检查考核与业务指导相结合，借重点业务督查和新业务推广时机，增加对支行的现场指导，提升全行外汇政策执行水平。