为了营造“三八”妇女节浓厚的节日氛围,建设银行承德滦平支行结合本行年轻女员工多的特点,在全行开展迎“三八”组建团队抓营销的劳动竞赛活动。该支行按照营销能力优劣搭配、不同岗位互相渗透的原则,把全行员工分成五个混合团队,队长全部由年轻女员工担任。该支行向各营销团队明确活动目标后,对营销方式进行点拨,建议采取组合方式,根据营销对象不同有所侧重,期望取得良好的营销业绩。
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