工行淮安涟水支行开展财务合规管理“回头看”自查工作

  工行淮安涟水支行认真贯彻落实上级行“关于深化财务合规管理，优化财务资源效能的意见”文件精神，迅速组织人员开展财务合规管理情况“回头看”自查工作。针对检查中发现的问题，告知经办人员及时整改到位，并将问题及时汇总上报。淮安涟水支行将进一步加强财务合规管理的监督检查，规范财务行为，提高财务风险控制水平，确保各项财务活动依法合规进行。

  一、认真自查，及时自纠

  为确保此次自查工作顺利进行，淮安涟水支行成立了以纪检书记为组长的“回头看”自查自纠清查小组，自查部门包括支行四个下属网点及支行本部各个科室，针对支行日常宣传用品、招待用品、低值易耗办公用品等发放领用登记情况；支行员工业务招待费、差旅费等报销情况以及支行水电、公务用车、税务申报等基本运营开支情况进行了逐笔检查核实，做到月月查，笔笔查，严格清查，不走过场。对检查中存在的问题及时告知经办人员整改到位并将问题及时汇总上报，杜绝此类问题再次发生。

  二、加强学习，规范行为

  通过本次“回头看”自查发现的问题，暴露出一些财务经办人员风险意识淡薄，财务行为不规范等问题。淮安涟水支行领导班子高度重视此次“回头看”自查工作，针对暴露出的问题，立即对财务人员进行谈话，要求财务人员应以高要求立足财务工作，以高标准规范财务行为，加强财务知识业务培训和学习，及时掌握新政策、新规定，加强高效办公软件的使用技巧学习，能够熟练掌握现代化财务办公软件的使用，提高财务工作的效率和质量，不断强化自身的业务能力水平、财务认知水平以及财务核算质量。

  三、完善机制，责任到人

  针对“回头看”自查工作中存在的“会计档案管理混乱”、“现金和重要物品管理存在风险隐患”的问题，淮安涟水支行经过调查分析，发现是由于部分员工之间职责不清、操作不规范导致的。支行坚持责任到人，对相关人员进行明确分工，进一步健全财务岗位责任制，财务人员要按照岗位标准对所做的每项业务进行自查和改进，发现问题，及时解决。在工作落实中，要加强各岗位的协调性和操作连贯性，将大量的财物后台业务进行明细划分，避免一人兼职过多，无法履职的情况，从而避免财务工作出现纰漏和风险。