为进一步加强全行干部员工因私出国（境）管理，深化落实中央有关文件精神及总省行关于因私出国（境）管理工作要求，筑牢风控基石。2022年3月，工行长治分行组织开展因私出国（境）证件管理专项检查，纪委办公室、人力资源部共同组建专项检查小组，对全行因私出国（境）证件及2021年以来因私出国（境）情况进行全面检查。
强化理论学习，提升检查水平。专项检查前期，组织检查小组深入学习总行《中国工商银行实施细则》（工银规章〔2015〕39号)、省分行《中国工商银行山西省分行员工因私出国（境）管理实施细则》（工银晋规章〔2015〕17号）和市分行《中国工商银行长治分行员工因私出国（境）管理实施细则》（工银长规章[2022]3号），充分学习领会工作要求，增强因私出国（境）管理意识，提升检查水平，确保本次检查有据可依、成效显著。
梳理专项台账，确保及时更新。根据省分行因私出国（境）管理办法有关规定，市分行对全行员工出国（境）证件管理进行了专项治理，集中收缴、保管因私出国（境）证照，并建立专项台账。本次检查围绕专项台账，对全行员工出国（境）证件有效期、使用情况进行回头看、回头查，并由检查小组深入长治市公安局出入境管理处，对全行员工持有因私出国（境）证照信息进行核对检查，进一步加强联动管理，确保及时掌握证照信息，及时更新维护台账，力争做到从细检查、从严管理。
落实全面核查，提升检查成效。检查小组深入长治市公安局出入境管理处，对2021年1月1日以来长治分行干部员工因私出国（境）记录情况进行全面、深入、细致核查，并根据公安机关查询结果，对照我行证照台帐和出国（境）审批手续，开展全面核查。同时，完善登记备案人员信息库，做到应备尽备，截止目前，全行经理二级、经理三级、行长助理及以上管理人员共283人在出入境管理部门备案。
本次专项检查取得了良好成效，为下一步工作开展奠定坚实基础，我行将持续高度重视因私出国（境）证件管理工作，将其作为加强干部监督管理的一项重要内容来抓，进一步完善监督机制，强化监督管理，建立预警机制，发现问题及时处置，强化问题整改落实，坚决防范违规违纪因私出国（境）行为的发生。
