2022年4月13日上午,办公室召开部门会议,布置二季度内控合规工作。
首先,部门负责人组织学习了支行2021年内控合规考核情况通报,全面总结回顾了办公室2021年内控合规工作,认真查找了存在的问题与不足,提出了整改措施和2022年内控合规工作目标。
接着,部门负责人布置了二季度合规重点工作。一是组织安全检查,对一季度问题进行“回头看”;二是对潜在舆情进行监测,合规处置;三是开展党支部主体责任落实情况检查督导;四是对“五一”、端午节期间公车使用情况进行检查,防止公车私用;五是在法定节日进行节前廉洁合规教育;六是加强本部物业事项与人员管理,防止人员风险。
最后,部门负责人强调了合规的重要性,既是对自己负责,也是对单位、对家庭负责,全体员工务必强化合规意识,树立底线思维,对制度要有敬畏感,自觉遵章守纪,按章办事,合规经营。
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