工行镇江句容城中支行持续开展“双无”达标活动

  今年以来，工行镇江句容城中支行紧紧按照上级行要求，持续开展以“无差错，无违规”为主题的“双无”活动，通过不断学习、加大考核以及开展员工排查等措施，员工的合规意识得到巩固和增强，核算质量得到有效提升，操作风险得到有效防控，全行旺季期间运行管理平稳有序。

  一、自我整改，不断提高。该行利用晨会和夕会积极开展内控管理规定和业务核算的业务培训，对上级行文件和内控案防通报及时进行学习培训，运营主管则加强日常辅导和培训，在营业期间适时督导，对网点日常运行管理中存在的拒授率较高等不足和弱项，引导员工积极开展自我剖析，自我整改，切实提高网点运行管理水平。

  二、分类管理，加强考核。今年以来，该行按照支行内控考核办法，制定了内控管理二级考核办法，实行内控分类管理，加大了对违规行为和各类业务核算差错的处罚力度，提高处罚标准。同时对重点人员网点负责人和运营主管加强辅导和管理工作，开展一对一交流谈心活动，真正把“双无”达标活动落实到实处，形成实实在在的效果。切实提高网点的内控管理水平和核算质量。

  三、内部排查，严防违规。一季度是业务旺季，也是业务发展和产品销售的黄金时期，该行在大力进行市场拓展的同时，还加强了对理财经理、大堂经理等重点人员的管理，要求规范进行业务处理，在产品销售过程中严禁有代客操作等违规行为，同时还积极开展了员工异常行为排查活动，警示员工要守住底线，不碰红线，主动防控基层网点操作风险和道德风险，营造一个合规操作、合规经营的氛围和环境。