虎年来临，工行长治郊区支行准确把握新闻宣传导向，努力提高通讯员的新闻写作水平和技巧，在当前全媒体时代背景下从时效、新颖、独特中入手，广泛发掘线索，收集写作素材，用简要的语言和精准的笔锋去描述事情的发生、发展和结果，真实反应当前大形势和疫情状况下支行的经营管理动态和各项业务的改革发展成果，该行无论在信息报送数量和质量方面，始终在同业中名列前茅，仅仅两个月时间向市分行网讯报送信息50篇，被省分行采用41篇，被总行采用2篇，通讯报道工作结出累累硕果。
一加强信息写作队伍建设。为了提高写作水平，切实加强信息队伍建设，高质量完成上级行下达的信息报送任务，支行要求各部门以及网点负责人，要将信息报道工作放到议事日程中来，在不影响业务发展的前提下要高度重视、精心组织，要善于发现和鼓励带动写作人才，同时要对写作人才在工作中给予一定的写作环境，按照上级行要求，在部门之间确定了兼职信息员，负责本部门的信息宣传报道工作，以此建立一支写作能力强、素质高，比较稳定的信息员队伍。
二努力提升宣传报道水平。为了提升写作水平，支行要求信息写作人员在平时的工作中要认真贯彻学习国家的各项金融理论方针政策，要从内心深处了解我行的总体要求、各时期的任务重点和发展方向，一定要避免出现报送信息与当前形势不相适应的现象，同时要求信息员一定要摒弃“假、大、空、虚”和掺杂水分的信息，在信息写作过程中要秉持实事求是的写作作风，真实反映支行的各项工作做法、成果以及不足，要做到“写出来、报出去、求真实、不浮夸、禁粗制、反滥造”，严禁出现抄袭克隆等行为，扎扎实实做好信息宣传报道工作
三加大信息报道考核力度。为加强支行的信息宣传报道水平，支行出台了相应的考核机制和奖惩标准，要求各部门要高质量、高水平报送支行的最新信息，要按照信息的“时效性、客观性、价值性”的原则采集信息，同时要进一步加大支行各项经营管理。市场拓展、业务创新、人员动态、经验材料的采集和加工，要求支行办公室要及时统计信息报道的数量，要对信息员所撰写的信息登记造册，按照支行的《信息考核办法》及时发放稿酬和奖金，为避免出现假新闻、假报道，支行还要求信息报送时要经过支行审核，真正把信息报道工作落到实处。
