为贯彻落实上级行工作部署，深入推进党风廉政建设和员工廉洁从业责任落实，积极营造风清气正、依法合规、安全稳定的运营和发展环境，确保各项经营管理目标的顺利实现，工行保定涞水支行组织开展党风廉政建设和廉洁从业责任书签订工作，并提出具体要求。
一、强化党风廉政建设。该行切实履行一岗双责，把党风廉政建设工作融入经营管理中，做到与业务发展同谋划、同部署、同落实、同考核。定期组织开展党性党风党纪和廉洁从业教育，真正让规章制度内化于心，外化于行，成为规范和约束自身履职尽责、干净干事、廉洁从业的行为准则。
二、强化合规文化培育。该行制定分管部门学习教育安排，分层次、针对性组织开展主题教育，引导广大员工珍惜职业生涯，遵守职业操守，远离高压线，筑牢“不敢违、不能违、不想违”思想防线。
三、强化案件防范工作。该行切实履行案件风险排查职责，持续深化重点业务、重点人员治理，及时发现并有效消除案件风险隐患，严格执行关键岗位轮换和强休假制度，认真落实案件防范分析会制度，强化安全保卫管理工作，不断健全完善各项防范措施，加强员工异常行为排查分析，防范杜绝案件风险发生。
四、强化内控机制建设。严格落实基层内控综合评价实施细则，健全内控制度和严密控制措施，逐步构建多维立体的监督检查体系，提高风险排查成效，通过内控管理检查，及时发现和解决存在的问题，保证支行整体内控评价水平进位升级。
五、强化行业作风建设。持续开展优质服务活动，不断提升对外形象。积极参与民主行风评议活动，扎实推进创城和学雷锋服务工作，不断提升支行社会信誉与形象，为各项业务发展营造和谐稳定的经营环境。
