潍坊工行多举措推动支行作风建设监督做真做实

  为坚定不移正风肃纪反腐，扎实推进辖内支行纪检工作规范化、法治化、正规化建设，充实基层监督力量，充分发挥分行纪委监督保障执行、促进完善发展作用，潍坊工行在实行辖内支行纪检书记述职的基础上，创新组织开展支行专兼职纪检员述职工作，辖内支行组织召开纪检干事、兼职纪检员述职工作会议，会上各纪检干事、兼职纪检员对近期工作开展情况、当前存在的问题及下一步工作打算进行述职汇报，同时针对如何强化支行部门网点监督工作进行安排部署。

  一、持续加固中央八项规定精神堤坝。始终把监督落实中央八项规定精神作为重点任务和经常性工作来抓，坚决防止由风及腐、由风变腐。坚决纠治违规吃喝、违规配备使用公车、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆等顽瘴固疾，及时查处通过物流快递违规收送礼品、违规收送电子红包、私车公养等隐形变异问题，对顶风违纪的严肃惩治、决不姑息。

  二、健全支行作风建设长效机制。督促党员干部带头改作风、树新风，大力弘扬艰苦奋斗精神，厉行勤俭节约，积极维护风清气正的政治生态。加强对乡村振兴贷款投向情况的监督，推动小微企业费用减免规定落实，深化监督客户投诉治理，优化制度办法和工作流程，着力建设客户心中的满意银行。

  三、持续深化支行纪检工作人员监督执纪力度。细化日常监督，综合运用述职述廉、任前谈话、列席会议等监督手段，做好日常监督“规定动作”，并持续深入推进巡察“自选动作”，作为日常监督的重要抓手，实现全覆盖目标任务。抓好支行本部日常监督，聚焦支行纪委工作人员职能职责，规范支行纪检干事、兼职纪检员履职，全力配合支行党委开展规范化建设。强化重点领域监督。聚焦重点领域和关键环节，持续健全动议阶段“双签字”制、正负面清单制、廉洁承诺制等治理机制，一体推进惩治违规违纪行为和防控金融风险。制定完善支行兼职纪检员岗位职责等相关制度办法，规范纪检干部履职管理，真正把人管起来、管到位，不断促进监督下沉、监督落地，打通监督工作“最后一公里”。