潍坊工行加强廉洁文化建设 一体推进“三不”机制建设

  廉洁文化建设在一体推进不敢腐、不能腐、不想腐过程中居于基础地位，是治本之策。近年来，潍坊工行加强行内廉洁文化建设，一体推进“三不”机制建设，根据本行实际情况，深挖廉洁基因，不断创新载体，做好融入文章，在全行范围内营造良好的廉洁文化氛围。

  加强廉洁文化建设，以史为鉴，从中华优秀传统文化中汲取养分，从社会主义先进文化中挖掘资源，找准既与传统历史文化相承接，又与时代发展要求相适应的廉洁文化建设着力点。潍坊工行通过组织开展党史教育学习、《金融案件》典型案例学习等，使广大员工深刻认识到廉洁文化在我党历史发展中的重要地位，深刻体会到一旦触碰红线底线后的严重后果，深刻汲取到金融历史发展的经验和教训。

  加强廉洁文化建设，教育引导党员干部加强家庭家教家风建设，以廉立身、以廉治家、清白做人、清正处世，创造良好的家庭廉洁文化氛围。潍坊工行深入开展清廉家风建设活动，通过召开干部员工家属座谈会、全行员工家访活动、签署《致领导干部家属的一封廉洁倡议书》等方式，把廉洁文化送入家庭、融入生活。

　加强廉洁文化建设，不断开展廉政教育，以多层次、差异化、全覆盖为原则，不断扩大覆盖面、提高传播度、增强影响力，使廉洁价值理念不断融入党员干部思想深处，渗入群众心底心田。潍坊工行突出抓好党员干部这个重点，积极构建“点线面”立体廉政教育网，下发《金融案件》、《山东银保监办公室关于辖内银行保险机构从业人员处罚信息管理检查情况的通报》，组织观看《关于6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》警示教育短片，充分发挥警示震慑、警钟长鸣作用。立足分级分类，聚焦重点领域，采取“一把手”讲廉政党课、通报分析典型案例、集中收看警示教育片等形式，组织开展“以案明纪、警钟长鸣”专题廉政教育，推动“不想腐”的自觉入脑入心，真正做到触动思想、触及灵魂。紧盯关键节点，开展春节、中秋节“廉提醒”，抓实节日“廉洁关”，面向党员干部发放《党风廉政书》、签订廉洁过节倡议书等活动，提醒党员干部带头严格自律、做好表率，廉洁过节、过好廉节。