邮储银行镇江市分行积极落实机关作风建设，确保全行业务高质量发展

  邮储银行镇江市分行法律合规部第一时间组织学习了市分行党委书记、行长孙亚丽《在“转作风、提效能、重实干、争一流”作风建设动员会上的讲话》,要求部门员工自我反思是否有六个方面问题：一是精神懈怠问题。二是能力不足问题。三是脱离基层问题。四是服务不到位问题。五是落实不认真问题。六是担当不主动问题。做好扪心“四”问“有没有”（一问自己有没有银行人追求精益求精的基本态度？二问自己有没有攻坚克难的担当？三问自己有没有干事创业的激情？四问自己有没有抓常和抓长的执着？）。  

  向全部门人员提出要求，要久久为功，打好作风建设的持久战。同时，组织全部门员工系统学习了《2022年镇江市分行机关作风能力提升方案》，重申全部门员工按“机关作风问题查找要求”，“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”进行查找问题，传达了“四制”工作要求、“十项禁令”及“两会”工作机制，确保机关作风建设到位。

  市分行法规部积极落实机关作风建设相关要求，积极进行“送制度、案例、服务下支行”。目前在参加支行“两会”时，已与参会支行员工共同学习新制度、分享典型案例；安全检查时，与相关支行长、安全员共同学习相关安全要求；合规检查时，宣贯新的制度要求；在反洗钱、消保、法审方面，提供协助及服务支撑。

  下一步，市行法规部全体员工将进一步改变作风、积极作为，做好合规、安保、消保、反洗钱等方面支撑，确保全行业务高质量发展。