邮储银行镇江市分行加强中后台部门工作作风建设

  3月9日，市分行召开机关作风建设动员会的当天，风险管理部第一时间召开部门会议，结合行风行貌整治要求，进一步统一思想，加强中后台部门工作作风建设。

  一是扎实推进优良行风建设。把“首问负责制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”贯穿于工作全过程、各方面，始终牢记服务一线、服务客户的意识宗旨，不断改进提升服务水平和服务成效。其中“首问负责制”要求登记台账。

  二是各自做好工位整洁。工位整洁度代表着员工日常工作的质量和效率，也关系到分行的形象和大楼的安全，每个员工要养成良好的习惯。

  三是培养严谨、踏实的工作作风。以公文等材料写作为例，深刻理解“写材料是一门苦力活和作风活”的内涵。特别是对年轻同志，要压担子，练内功，避免工作马虎、交差了事的心态，崇尚严谨细致、踏实务实的工作作风。

  四是进一步明确部门“两会”机制。根据部门实际情况，定期分层分级召开部门或团队工作例会，提前准备会议提纲，做好会议记录。各团队明确每月每个员工工作任务、工作目标，月末评估、绩效打分，并在月度考评会上集中反馈。