为进一步强化干部员工纪法意识，有力遏制酒驾、醉驾等非职务违法犯罪行为，建行湖南省分行驻长沙河西支行纪检组督促协助驻在行加强纪律作风建设，在全行营造遵规知法、明纪守正新风。
深化教育明纪律。派驻纪检组持续深化党纪国法行规教育，在年节假期、旺季营销等外出营销、聚餐、聚会增多的关键节点，编制以“严防醉酒驾驶、赌博等违法犯罪行为”为主题的《以案学纪 以案为鉴》期刊和纪法知识条文等，发至各单位开展警示教育。为强化警示效果，教育内容针对非职务违法犯罪行为精心选取不同酒驾、醉驾、赌博等违纪违法典型案例，对相关犯罪行为进行深入剖析，对涉及的相关党纪国法行规进行充分释义，并对各单位开展警示教育学习、加强员工行为管理、强化纪律作风建设等方面提出要求。精准、对症、扎实的学习教育，切实增强干部员工纪律意识、规矩意识、法治意识和自律意识。
深化监督肃规矩。派驻纪检组通过抓落实、抓重点，督促驻在行不断压紧压实主体责任，从严从实做好干部员工行为管控。一是通过日常党风行风督查对各单位警示教育学习落实情况开展监督，进一步提升警示教育影响力，深化警示教育成果；二是对职能部门和基层单位开展员工非职务违法犯罪自查自纠工作情况进行监督，对驻在行异常请休假、长期不在岗、异常高消费、参与高息借贷、生活不良嗜好等异常行为所涉及员工高度关注，并对相关核实、处理情况持续跟踪，及时指出问题和不足，做到抓早抓小、防微杜渐，持续强化干部员工行为管控堤坝。
深化层面强作风。为加强驻在行对干部员工八小时之外的行为管控，及时了解干部员工行为动态，派驻纪检组协助配合驻在行开展以“关爱、了解、促廉”为主题的家访活动。各单位通过家访活动深入了解所辖干部员工八小时之外的生活行为动态，向干部员工及其家属宣扬健康的生活习惯和良好的纪律作风，及时发现苗头性、倾向性问题，引导干部员工纯洁社交圈、净化生活圈，进一步提高干部员工遵章守纪、强化作风的自觉性和主动性。
建行湖南省分行纪委驻长沙河西支行纪检组针对干部员工违章违纪风险易发点、高发点，不断提高教育警示和预防惩治工作质效，从多维度、多角度夯实基础、筑牢防线，以“零容忍、零懈怠”的态度坚决遏制非职务违法犯罪问题发生。
