工行长治高新区支行不断完善机制夯实党风廉政建设工作基础

  工行长治高新区支行积极构建党风廉政教育长效机制，深入贯彻落实党风廉政建设工作的各项要求，着力加强党风廉政和廉洁自律教育，提高党员队伍的战斗力和党支部的凝聚力，夯实党风廉政建设工作基础，为转型发展提供有力保障。

  制定长远规划和年度教育计划。该行坚持把廉政教育作为构筑反腐但是廉的一项系统工程，面对当前复杂多变的金融新形势，研究制定党风廉政教育长远规划和年度教育计划，明确了工作目标、工作任务、工作步骤等，认真抓好工作落实。通过建立健全廉政教育机制，解决广大党员干部思想上存在的问题，作风问题、信念问题、意志问题，从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变的防线，自觉抵制各种腐败现象，形成强大的反腐倡廉声势。

  完善“三会一课”制度。加强党员教育管理，推进学习型党组织建设。坚持“三会一课”制度，深入学习贯彻党的十九届六中全会会议精神。组织广大党员在学习、理解原文的基础上，深刻领会精神实质。同时集中时间，组织好全体党员和广大职工群众的学习，从思想作风、工作作风和生活作风等方面，要求全体员工自觉遵守廉洁从业行为准则，把思想和行动统一到党的十九届六中全会精神上来。

  健全党风廉政教育机制。为切实加强对党风廉政建设工作的领导，确保党风廉政建设责任制的落实，该行落实“一把手”负总责，分管领导和部门负责人各负其责，不断完善党风廉政教育机制，积极推进党风廉政建设工作措施的落实，加强党性和职业道德修养。认真学习关于廉洁从业的各项要求，加强党性和职业道德修养，增强法制观念和纪律意识。认真开展“以案说纪、以案说规”警示教育学习。及时转发银监委、总、省行通报的案例，针对每个案例暴露出的苗头性、倾向性问题，结合案例特点，进行深入剖析，举一反三，努力查找制度和管理上的漏洞和薄弱环节，采取针对性措施，防范案件的发生。