建行长沙湘江支行认真组织2022年校园招聘大学生实习工作

  根据省行《关于接收2022年校园招聘大学生来行实习的通知》工作要求，湘江支行认真部署，积极组织今年校园招聘大学生实习工作。

  一是提前做好沟通对接，合理安排实习时间。人力资源部安排专干与每一位学生电话联系，了解学生目前的学习情况，确定实习的时间，并给每一位学生简单介绍建行的情况，耐心解答同学们的疑问。为便于后续实习工作安排以及与同学们的沟通，人力资源部在电话联系后建立了一个实习工作群，将报到地址以及相关实习要求发群里，便于同学们了解。

  二是做好实习工作的指导，增加入职信心。在实习生报到当天，人力资源部特别召开了实习生见面会，实习生职业导师均到场参加会议。此次安排的实习生职业导师均为基层行管理人员，在见面会上，人力资源部主要负责人对职业导师的职责进行了明确，要求与实习生加强沟通，帮助实习生了解建行文化，初步了解正式入职前的规章制度及职业技能，并在工作上及生活上给予实习生指导及帮助。

  三是做好生活中的关怀，感受建行的温暖。此次，支行在安排学生实习地点时尽可能根据学生目前的学习及生活情况就近合理安排，对于外地院校的学生支行按照省行“八个一”的标准安排了住宿，解决学生的后顾之忧。同时，人力部要求各实习网点不能安排实习生加班，确保不影响学生学业。