工行保定七一支行第四党支部自分设以来，不断坚持“党建引领”的总基调，注重工作方法萃取，加强党员作风建设，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，为该行发展提供有力支撑。
一是落实责任，把握大方向。该行第四党支部所辖党员主要分布在综合管理部，该部门对口分行三分之一部室的工作，既是支行办公运转的中枢，又是安全保卫、后勤保障的前沿，地位举足轻重。该党支部自2021年下半年分设以来，积极履行《中国共产党章程》赋予的直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等职责，牢固坚持“党建引领”的宗旨，深刻理解和准确把握新形势下管党治行的总体要求，真正把支部书记抓党建的第一责任落到实处，确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同督导、同考核，在坚持“三会一课”制度的同时，对贯彻学习党的十九届六中全会精神的组织形式、各级党代表会议代表候选人的推荐选举工作等党内重大事项和活动，事前充分征求党员意见，增强了党员的责任感和归属感。
二是清风明纪，抓关键节点。元旦、春节期间是纠治“四风”的关键节点，必须扭住不放、寸步不让，释放全面从严、一严到底的强烈信号。该支部对分、支行党组织重点提示或明令禁止的事项进行重点宣教，将廉洁自律各项规定落到实处，自觉接受群众监督，带头推动廉洁过节良好风尚的养成，确保思想不轧“双黄线”、工作不碰“红线”、纪律不越“高压线”， 努力在所在部门营造风清气正的经营氛围。还通过开展案例警示、组织自查自纠等方式，严格落实中央八项规定精神，防止享乐奢靡顽疾的发生及“形式主义”“官僚主义”隐形变异问题反弹回潮。党支部还会同部室行政负责人加大对党纪行规的宣讲力度，通过集中学习、案例警示、短信提醒等形式，将中纪委和上级行纪委的要求传达到每一名员工，真正做到警钟长鸣，切实起到警示作用。
三是转变作风，创业勇争先。该支部严格要求党员增强党性观念，狠抓工作落实并带头贯彻。巩固与驻地社区建立的始于2001年的党建工作联席会制度是四支部具体承担的一项特殊的外联性工作。作为区域联合党委这个党建工作新平台的成员单位，双方围绕支行宿舍区综合治理、“创城”等“交集”，几年来，在落实会议制度、密切走访制度、修订目标责任制度、完善考核检查制度等方面开展了充分合作。今年，该支部将把握支行与韩北街道办事处业务合作共建的契机，与驻地欣园社区拟联合设立一处“党建联盟，阳光驿站”，通过驿站这个平台实现资源共享、共同提升，为“幸福之区，品质竞秀”建设贡献力量。四支部还将利用宣传工作人才优势加强各支部的党建宣传报道人员的培训工作，充分利用行内网讯、微信工作群在加强党建工作宣传同时，培养一批较为专业的写作人才。
