文明创建工作既是一场攻坚战、阵地战，更是一场持久战、全民战，只有起点、没有终点。建行湖州长兴支行努力搭建全员参与的载体和平台，积极推进省级文明单位创建各项工作落细、落小、落实，把文明创建转变支行常态化工作。
以“餐桌文化”浇灌文明之花
建行湖州长兴支行持续把勤俭节约、反对浪费践行在日常生活中，让勤俭节约成为新风尚，以实际行动营造文明用餐、珍惜粮食的良好风尚，进一步倡导文明健康生活方式。一是强化精细化管理，提前预定餐食，统计用餐份数，及时调整菜品及口味，制作相应分量的餐食，真正在源头上制止餐饮浪费。二是加强宣传引导，在全行发起“厉行勤俭节约 拒绝餐饮浪费”倡议，号召员工杜绝浪费；在食堂显著位置张贴包含节约食物、杜绝浪费、公勺公筷、垃圾分类等内容的宣传海报、桌贴；设置文明用餐劝导员，提醒就餐人员按需点餐、光盘行动，引导用餐人员正确分类厨余垃圾，以“勤俭节约”的餐桌文化引领文明时尚。
以“志愿服务”浇灌文明之花
建行湖州长兴支行积极发挥省级文明单位的示范引领作用，积极开展路段长活动、文明劝导、非机动车劝导、社区共建等志愿服务活动，推进志愿服务工作制度化、常态化，营造整洁、有序、优美的城市环境，为文明城市建设尽一己之力，亮出我行勇担当、乐奉献的志愿风采。开展“送金融知识进社区”活动，由长兴县人民银行及建行长兴支行联合组建的金融宣讲队走进所前社区，以设摊形式共同为社区居民讲解非法集资、电信网络诈骗等知识，金融宣讲队走进启程教育学校，通过观看防范电信网络诈骗视频、学习当地学校诈骗案例、现场识别人民币的形式为学生耐心讲解相关知识，进一步提升学生群体的金融风险防范意识。
以“蓝色服务”浇灌文明之花
建行“劳动者港湾”，整洁干净，各类基础惠民和应急使用的服务设施一应俱全。支行以文明创建为立足点，勤练内功，锻造过硬服务，在更好地服务实体经济发展的同时，延伸“蓝色服务”触角，增加“爱心茶车”服务。有时候，一杯暖茶能够有效缓解客户焦急的等待心情，一些糖果能够拉近我们与客户之间的距离，一块点心能使客户收获归属感。客户实实在在的获得感，建立在一个又一个细节之上，建设银行始终秉承以“客户至上，注重细节”的服务理念服务客户、经营客户、感动客户，实事求是地处理好客户关注或需要的细节问题。劳动者港湾的设立承载着建行初心使命，爱心茶车的推行让客户真实地感受到建设银行温暖如春的“蓝色服务”。
栉风沐雨创文明，砥砺前行谱新篇。建行湖州长兴支行作为省级文明单位，支行将持续增强创建工作的紧迫感、责任感，将常态化管理融入至支行日常工作中，起到省级文明单位的示范带头作用，成为支行提升精神风貌、营造和谐企业文化的内在动力，为支行发展凝聚精神力量。
