为进一步提升大运管人才库成员的业务能力,夯实基础业务知识,工行保定分行于2月21日组织人才库成员进行业务测试,全辖共30人参加。
大运管人才库由网点负责人、客服经理、支行个金部人员组成,打破岗位界限,旨在建设一支专业化水平高,业务能力强、综合素质过硬的专业人才队伍,锻炼和激发员工积极进取,奋发向上的工作热情,充分发挥专业的骨干力量,以点带面,促进全辖运行管理水平的不断提升。
本次测试采取远程监控和运行督导员现场监考相结合的方式,测试范围涵盖现金、内部账户、单位结算账户、现管履职、核算要素、线上线下一体化等多方面内容,通过提前备考及测试考试,检验人才库成员业务水平的同时,进一步丰富了成员的知识储备,为提升人才队伍质量,发挥带动引领作用打下坚实的基础。
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