中国工会作为中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，以职工群众为本、竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点 ，履行党赋予工会的政治责任，做好职工信赖的“娘家人”。
一、深度融入服务全局，创新求变助推企业发展。
（一）适时开展劳动竞赛，有效提升服务技能。高效的工作能为企业带来更大的收益，相关竞赛的举行可以形成良好的竞争关系，对提升自身技能水平有很大的帮助。
（二）时常开展职工交流，全面激发团队活力。要带领好一个团队，一个人的力量是有限的，团队的潜力是巨大的。要适时开展职工交流，每个人沟通自己的想法，勇于创新。
（三）定期进行素质培养，努力提供人才支撑。每一个工作岗位都是需要不断学习进步的，不能固步自封，定期开展专业人才培养，提升自我技能，以应对更大的机遇于挑战。
（四）优化岗位建设，提高管理效率。每一个岗位相辅相成，要考虑岗位的合理性与可实施性，减少不必要的付出，提高效率。
二、主动依法科学维权，企业民主管理不断深化。
（一）职规代表大会规范运作。建立合理的规章制度管理工会，职工代表大会按规章制度开展，一切工作有章可循。
（二）职工代表视察注重实效。职工代表顾名思义就是代表广大职工群体，所占角度必须从实际的职工出发，真实地为职工解决困难、表达诉求而发声。
（三）厂务公开形成长效机制。除国家法律规定不宜公开和涉及商业、技术机密的问题外，其他包括企业发展以及涉及员工切身利益的问题都要逐项实行公开。
三、构建和谐共赢体系，服务职工质量有效提高。
（一）构建和谐企业关系。一个企业能否高效、持久发展，与企业的关系文化密不可分。要保持企业关系和谐、企业文化高尚，摒弃不良习俗，形成积极向上的工作环境，培育优秀职工。
（二）丰富职工文娱生活。人的一生，除了工作，更是生活。在工作之余，企业要关心职工其他日常，为了提高团队合作的凝聚力，要适时开展文娱活动，积极动员职工参与。
（三）精准服务日常工作。加强信息化推进，着力精准服务，推动工会改革创新，发展新天地。
历史照亮未来，征途未有穷期。在实现新百年复兴梦的路上，需要我们每个人的努力，不忘初心，牢记使命，坚持中国共产党的领导，依靠群众，从群众中来到群众中去。
