为全面落实从严治党、从严治行主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，强化案件防范、安全生产和服务能力提升，工行邢台宁晋支行根据分行相关要求，研究制定了2022年度《党风廉政建设责任书》等五项内容，2月22日，行长与副行长、行长与部门负责人、部门负责人与员工逐层级签订，进一步压实责任，积极营造风清气正、安全稳定的经营发展环境。
强化“一岗双责”，提升廉政建设水平。一是及时传达贯彻作风建设部署要求，扎实开展针对性反腐倡廉教育，促进干部员工廉洁从业意识新提升。二是加强干部员工异常行为排查分析，及时做好异常行为人员的帮教转化工作，对违规违纪行为，敢抓敢管。三是认真落实中央八项规定精神和整治“四风”要求，严格遵守廉洁自律准则和廉洁从业各项规定，自觉接受群众监督。
强化内控管理，严守案防底线。一是建立健全与分管部门风险管理相适应的案防管理体系，有效监测、预警和处置案件风险。二是加强员工行为排查、岗位制衡和八小时以外监督，严禁员工参与违规担保、民间借贷、参加置办民间融资机构或经商办企业等活动，防范内外勾结侵蚀银行权益。
强化安全生产，确保责任落实。一是落实分行安全生产委员会工作部署，坚持“党政同责、一岗双责”，对分管部门安全生产工作统一领导、统筹协调、全面负责。二是认真贯彻“以防为主、防消结合”的消防工作方针，使每位员工熟悉消防知识、灭火知识，达到懂报警、会报警、能自救，确保财产及员工人身安全。
强化服务提升，增强竞争能力。严格按照服务工作管理要求，结合本行实际，重点在营业网点服务规范、客户候时、投诉处理、服务管理四个方面改进服务质量，提升服务品质，提高服务管理水平。
