工行浙江台州天台支行扎实开展“合规晚读课”推进合规文化建设

   根据上级行“合规能力提升年”活动方案精神要求，为进一步提升员工合规履职能力，夯实支行合规基础管理，工行浙江台州天台支行扎实开展“合规晚读课”等系列活动，扎实推进辖内合规文化建设。

   一、建计划，明晰学习安排。“合规能力提升年”活动启动伊始，该行便制定了《天台支行2022年“合规晚读课”学习计划表》，进一步明确学习时间、学习方式及学习内容，并下发辖内各部门网点要求遵照执行，为员工日常规范学习提供计划指引。

   二、齐发动，组织全员参与。该行由纪检内控分管行长牵头，组织各部门网点负责人、合规经理，网格协管员一同召开“合规晚读课”启动会。会上，分管行长再次详细讲解支行“合规晚读课”学习计划，压实辖内各机构主要负责人的发动组织责任，一级一级传导合规晚读工作的重要性，引导全行员工积极开展通读精读，营造“学制度、遵制度、守制度”的良好氛围。

   三、常执行，加强过程管理。计划制定，重在执行。该行将按照合规晚读计划，由纪检内控分管行长不定期参与各部门、网点自行组织的晚读活动。同时，要求各部门网点集中学习过程中，要有学习、有讨论、有反思，并做好照片、文字等记录工作，充分强调晚读计划的过程规范性。

   四、验成果，合规方为终章。鼓励各部门、网点自行开展各员工岗位制度执行情况的自检互检，支行也将通过知识竞赛、内控突击检查等方式加强对学习成果的检验，并将其纳入内控考核中，切实以合规基础管理的提升来检验“合规晚读课”活动成效。