建行宣城市分行扎实推进年度党风廉政建设考评工作

   为进一步推动“两个责任”落地落细落实，督促驻在行党员领导干部认真履行党风廉政建设“第一责任人”责任和“一岗双责”，省分行纪委驻宣城市分行纪检组多措并举，扎实推进年度党风廉政建设责任制考评工作。
    
   组织省分行党委管理干部述责评议。按照省分行纪委的工作部署，组织省分行党委管理干部撰写述责述廉报告，在市分行内部网站公开公示，开展现场述职述廉，发动线上民主测评，从关键少数抓起，压实主体责任。
 
   提升市分行党委管理干部考评质效。为确保驻在行党委管理干部2021年度考评工作顺利开展，驻宣城市分行纪检组早布置、早落实，明确分工职责， 制发工作方案，进一步提高认识、统一思想。对驻在行党委管理干部撰写的报告逐份进行审核，对内容、格式、字数等不符合要求的督促重新修改完善，提高述责述廉质效。纪检组派员列席部分党支部党员大会，进行督促指导。结合2021年度评优评先、内外部检查、违规积分，以及本人述责述廉报告质量、群众评议、廉政访谈等情况，综合评定领导干部的履职履责情况。同时，加强考评结果运用，全面提升党风廉政建设考评工作质效。
 
   推进各项业务高质量发展。宣城市分行党委将持续加强全行十九届六中全会精神的学习与督导，督促全行党员领导干部提高政治站位，强化作风建设，建设政治坚定、能力过硬的干部人才队伍。紧随党中央的重大决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将总分行党委发展战略与宣城市分行实际情况结合起来，实事求是，守正创新，推进各项业务高质量发展。