建行临沂分行积极培树“助他”文化,通过文化理念熏陶人、培养人、管理人,在潜移默化、润物无声中内化于心、外化于行,达到教育教化、正心正行的作用,推动了各项工作的高质量发展。
一是提高认识。全行牢记初心使命,深刻认识金融的本源就是服务实体经济和民生大众,是实现自身高质量发展的必由之路。“以客户为中心”就是“以人民为中心”发展思想引领下的具体实践要求。
二是服务到位。新发展阶段要践行新金融,直面社会难点与痛点,尽职做好金融服务和资金。不断涵养“助他、开放、共享”文化,融入经营管理、业务发展、服务创新的全流程,为社会提供优质、高效、低成本的服务。通过全面履行社会责任来服务和建设美好生活,助力实现共同富裕。
三是强化执行。切实提高增强部门间、同事间协同配合的主动性,将“首次接触责任制”意识培养成为文化自觉和行动自觉。
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