旺季营销以来，工行大同广灵支行信用卡业务坚持发展为第一要务，认真贯彻落实市分行旺季营销竞赛活动精神，强化信用卡业务拓展，细分市场对接目标，保持了信用卡业务的快速发展。截至2022年1月26日，信用卡发卡新增位居全辖第一名。
积极开展“网点一日一单e分期、一张信用卡”营销竞赛活动，网点大堂、柜面和自助区域“三位一体”，通过叫号机凭条七星八斗精准识别，开展对到店中低资产无卡客户营销；同时以数字卡发卡为契机，营销新客户、未绑卡客户及二次配卡客户一站式完成绑卡，不断提升绑卡率。
针对大数据筛选下发的支行存量代发工资客户、中高端客户名单，支行上下联动协同配合，专职、兼职、全员各有侧重，对接目标精准营销不放松；分管行长紧盯每日营销情况，分兵配将抓落实。通过上下联动紧密协作，达到了预期效果。
组建营销战队，开展“铁三角·信用卡获客拉新”主题劳动竞赛，落实营销目标；结合“旺季双月重点行业集体办卡营销竞赛活动”，有效拓展营销工银教师信用卡;积极挖掘本辖区未办理工行信用卡的优质政府单位、企业集团、学校、医院、金融同业等，强化宣传推介力度，以点带面扩大营销，巩固具有稳定收入和持续消费能力的工薪阶层群体，有效拉升信用卡客户贡献度。
抓住“六进”营销活动，快速扩大市场份额。该行划定目标商户区域，统筹安排人员，组成三组营销小分队，利用周六、日携带商户协议资料，在所属区域进行地毯式逐户上门“扫街”营销，营销既充分宣传该行的费率优势，竞争他行商户,又做到营销成功现场签约，快速扩大市场份额。
